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同时，年轻一代企业家成长的外部环境有待优化，教育引导触角延伸有限，覆盖面不够宽；培训工作参与部门多，但主体模糊，分工与定位不够明晰，资源整合程度不够高；教育形式偏传统、较陈旧，不能很好地吸引年轻一代企业家主动参与；政府在政策扶持、创新支撑、融资服务、环境营造等方面还有待进一步完善。